Métiers durables dans le Grand Est : formations et opportunités d’emploi

En résumé : Le Grand Est offre de nombreuses opportunités dans les métiers durables, avec des secteurs en pleine croissance comme l’éco-construction, les énergies renouvelables et la bioéconomie. La région dispose d’un écosystème complet de formations, d’accompagnements personnalisés et de dispositifs pour faciliter votre transition écologique professionnelle, que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou indépendant.

La transition écologique transforme le marché de l’emploi dans la région Grand Est.
En 2024, plus de 15 867 personnes ont été accompagnées par le Conseil en Évolution Professionnelle pour leur projet professionnel, dont 50% en reconversion.
Cette dynamique confirme l’importance croissante des métiers durables comme levier d’avenir pour les actifs de tous secteurs.

Les 71 sites d’accueil répartis sur le territoire et les 100 conseillers spécialisés garantissent un accompagnement de proximité pour tous ceux qui souhaitent s’orienter vers ces nouveaux métiers porteurs d’avenir.

→ Source : Rapport d’activité CEP 2024

Les métiers durables qui recrutent dans le Grand Est

Les métiers durables connaissent une forte dynamique de recrutement dans la région Grand Est.
La promotion des métiers verts s’intensifie face aux besoins croissants des entreprises engagées dans leur transformation environnementale.

Les secteurs qui recrutent le plus :

L’industrie représente jusqu’à 18,6% des secteurs d’activité selon les départements, avec une forte demande pour les métiers de la décarbonation industrielle, de l’efficacité énergétique et de l’économie circulaire. Le secteur de la construction (5,1% des accompagnements CEP) recrute massivement dans l’éco-construction et la rénovation énergétique.

Les énergies renouvelables explosent : techniciens éoliens, installateurs photovoltaïques, conseillers en énergie.
La bioéconomie se développe rapidement, notamment avec le parc dédié à la bioéconomie du chanvre à Saint-Lyé dans l’Aube.

Cette évolution s’appuie sur l’innovation technologique, créant des synergies avec les métiers du numérique en Grand Est qui développent des solutions digitales pour l’environnement.

Métiers durables recherchés :

• Technicien en énergies renouvelables
• Conseiller en rénovation énergétique
• Éco-concepteur industriel
• Spécialiste en économie circulaire
• Chargé de mission développement durable
• Installateur en éco-construction

La région Grand Est mise sur l’innovation pour recruter les talents dans ces secteurs d’avenir, avec des initiatives territoriales ambitieuses dans chaque département.

Campus des métiers et formations en transition écologique

Le campus des métiers et des qualifications éco-construction et efficacité énergétique (CMQ 3E) structure l’offre de formations en région Grand Est.
Ce réseau d’acteurs rassemble lycées, IUT, universités et centres de formation pour proposer un parcours complet de la 3ème au bac+5.

Les formations disponibles :

Le CMQ 3E propose des formations spécialisées dans l’éco-construction, l’efficacité énergétique et les matériaux biosourcés.
Ces métiers et des formations couvrent tous les niveaux de qualification, du CAP aux diplômes d’ingénieur.

Les organismes de formation partenaires incluent CCI Formation EESC, les CIBC de Meurthe-et-Moselle, de Moselle et des Vosges, ainsi qu’Eolia Formation, Envergure et Retravailler dans l’Est.

Parcours de formation prioritaires :

• Bac Pro énergies renouvelables
• BTS efficacité énergétique
• Licence pro éco-construction
• Master transition énergétique
• Formations courtes en rénovation énergétique

La transition écologique nécessite des compétences techniques pointues que ces formations permettent d’acquérir rapidement, avec un ancrage opérationnel sur les métiers porteurs.

Secteurs d’emploi porteurs pour les métiers durables

Plusieurs secteurs d’emploi se distinguent par leur dynamisme dans les métiers durables en région Grand Est.
L’analyse des besoins économiques révèle des opportunités significatives selon les territoires.

Industrie et décarbonation :

L’industrie représente un secteur clé avec 18,6% des activités en Haute-Marne.

Les métiers de l’industrie dans le Grand Est évoluent massivement vers la durabilité, créant de nouveaux besoins en compétences éco-responsables.

Les entreprises du secteur du bâtiment et de l’industrie manufacturière investissent massivement dans la décarbonation de leurs processus.

Le Haut-Rhin bénéficie du dispositif France 2030 : 32 entreprises accompagnées en 2024 avec plus de 81 millions d’euros de subventions pour développer des projets innovants dans les métiers durables.

Éco-construction et rénovation :

Le secteur de la construction (5,1% des accompagnements) connaît une transformation majeure vers l’éco-construction.
La demande en qualifications éco-construction explose, notamment pour les artisans spécialisés dans les matériaux biosourcés.

Énergies et mobilité :

Les métiers de l’énergie se développent rapidement, avec une forte demande pour les techniciens spécialisés dans l’efficacité énergétique.
La mobilité durable crée également de nouveaux emplois : techniciens véhicules électriques, conseillers en mobilité douce.

Dispositifs d’accompagnement vers les métiers durables

De nombreux dispositifs facilitent l’accès aux métiers durables dans le Grand Est.
L’accompagnement personnalisé permet de sécuriser les transitions professionnelles vers ces secteurs porteurs.

Le Conseil en Évolution Professionnelle :

Le CEP accompagne 15 867 personnes par an avec un taux de satisfaction de 96%.
Ce dispositif propose un accompagnement individualisé pour accompagner les actifs dans leur transition professionnelle.

Les 71 sites d’accueil garantissent une prise de rendez-vous sous 10 jours partout dans la région.
Les 100 conseillers spécialisés réalisent un pré-diagnostic personnalisé de votre situation.

Le Parcours Artisan Durable :

La CMA Grand Est propose le parcours artisan durable pour accompagner votre entreprise artisanale vers le développement durable.
Ce programme sans aucun frais comprend :

• Autodiagnostic en ligne
• Diagnostics thématiques pour cibler les enjeux de votre activité en termes d’énergie
• Accompagnement technique et financier
• Labellisation éco-défis

Financement et aides :

Les dispositifs de financement incluent le CPF, les aides régionales et les subventions sectorielles.
L’accompagnement couvre également le montage de dossiers de financement pour faciliter votre transition vers un métier durable.

Qualifications éco-construction et efficacité énergétique

Les qualifications éco-construction et efficacité énergétique constituent un enjeu majeur pour répondre aux besoins du marché.
Le secteur nécessite des compétences techniques spécialisées dans une thématique en pleine expansion.

Certifications prioritaires :

Les métiers et des qualifications éco-construction s’appuient sur des certifications reconnues : RGE (Reconnu Garant de l’Environnement), Qualibat, et les labels spécialisés dans l’efficacité énergétique.

La décarbonation du secteur du bâtiment exige des compétences en matériaux biosourcés, isolation thermique et systèmes énergétiques performants.

Formations spécialisées disponibles :

• Certification RGE toutes thématiques
• Habilitations électriques pour photovoltaïque
• Qualifications éco-construction bois et paille
• Techniques d’isolation thermique
• Installation de pompes à chaleur

Ces qualifications ouvrent l’accès à un marché en forte croissance, avec des perspectives d’emploi durables et des rémunérations attractives dans tous les métiers de la construction durable.

Réussir sa transition vers un emploi durable

Réussissez votre transition écologique professionnelle grâce à une approche structurée et un accompagnement personnalisé.
La région Grand Est offre tous les outils pour sécuriser votre évolution vers un métier durable.

Les étapes clés :

Commencez par faire le point sur vos compétences actuelles lors d’un bilan avec un conseiller CEP.
Identifiez ensuite le métier durable qui correspond à votre profil et vos aspirations.

Pour une reconversion plus radicale, découvrez le dispositif démission-reconversion dans le Grand Est qui permet de démissionner tout en conservant ses droits au chômage pour se former aux métiers durables.

L’accompagnement individualisé vous aide à construire votre parcours de solutions pour accompagner votre projet.
Les conseillers vous orientent vers les formations adaptées et les dispositifs de financement disponibles.

Sécuriser sa reconversion :

La transition écologique nécessite souvent une montée en compétences.
Les organismes de formation partenaires proposent des parcours flexibles, compatibles avec votre situation professionnelle.

Le développement durable offre des perspectives d’emploi stables dans des secteurs porteurs.
Votre conseiller vous aide à valoriser les compétences transférables et à identifier les passerelles entre votre métier actuel et les opportunités durables.

Prêt à découvrir vos atouts pour les métiers durables ?

Nos conseillers spécialisés analysent gratuitement votre profil et identifient les métiers durables les plus adaptés à votre expérience et vos aspirations. Avec plus de 15 867 accompagnements réalisés en 2024 dans le Grand Est, c’est le moment idéal selon votre situation pour construire votre projet professionnel vers l’avenir.

Demandez votre diagnostic personnalisé gratuit et explorons ensemble vos opportunités dans les métiers durables du Grand Est.

Réussissez votre transition écologique en vous appuyant sur l’écosystème régional : transition écologique avec la CMA pour les artisans, CEP pour tous les actifs, et organismes spécialisés selon votre secteur cible.

Témoignages et parcours de reconversion réussis

Les parcours de reconversion vers les métiers durables se multiplient dans le Grand Est.
Ces témoignages illustrent les possibilités d’évolution vers des secteurs d’avenir porteurs de sens.

Reconversions réussies :

« Grâce à l’accompagnement de mon conseiller CEP, j’ai eu la chance de pouvoir enfin entrer en formation et ainsi m’approcher de la réalisation de mon rêve », témoigne Allyson, accompagnée dans sa reconversion vers un métier du développement durable.

Lucienne confirme l’efficacité du dispositif : « J’ai eu 6 rendez-vous qui m’ont permis de clarifier mon projet et suivre une formation adaptée. »
Ces témoignages soulignent l’importance de l’accompagnement personnalisé pour réussir sa transition.

Secteurs de reconversion privilégiés :

Les métiers de la santé-social (jusqu’à 19,7% des accompagnements selon les départements) offrent des passerelles intéressantes vers les métiers du bien-être et de l’environnemental. L’industrie propose également de nombreuses opportunités de reconversion vers les métiers de la décarbonation.

Ces parcours démontrent qu’avec un accompagnement adapté, la reconversion vers les métiers durables est accessible à tous les profils, quel que soit le secteur d’origine.

Ressources et contacts pour votre projet professionnel

Construisez votre projet territorial grâce aux nombreuses ressources disponibles dans le Grand Est.
L’écosystème régional offre un accompagnement complet pour accéder aux métiers durables.

Contacts prioritaires :

Le réseau d’acteurs du CEP vous accueille sur 71 sites avec des rendez-vous sous 10 jours.
Contactez directement votre conseiller pour un premier diagnostic gratuit et confidentiel.

La CMA Grand Est propose le dispositif Artisan Durable pour les entrepreneurs.
Les douze maisons de région assurent également un accompagnement de proximité sur tous les publics.

Ressources en ligne :

Le site grandest.avenir-actifs.org centralise les informations sur l’emploi et les formations.
Vous y trouvez les offres d’emploi, les événements sectoriels et les témoignages de professionnels.

Les organismes de formation partenaires proposent des webinaires métiers réguliers (14 organisés en 2024) pour découvrir les métiers durables et échanger avec des professionnels du secteur.

Dispositifs complémentaires :

Le Fonds de Transition Juste accompagne 100 parcours de reconversion vers des métiers durables d’ici fin 2024.
Ce dispositif territorial soutient spécifiquement les transitions vers des emplois non nuisibles à l’environnement.

L’accompagnement couvre également les demandeurs d’emploi, avec des formations prioritaires dans les secteurs porteurs et un suivi personnalisé jusqu’à l’insertion professionnelle.

Besoin d’un accompagnement spécialisé près de chez vous ?

Nos conseillers métiers durables sont présents dans plus de 71 lieux d’accueil du Grand Est et connaissent parfaitement les entreprises qui recrutent dans votre secteur. De Strasbourg à Nancy, de Metz à Reims, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dans votre transition vers les métiers durables.

Trouvez votre conseiller le plus proche pour un accompagnement personnalisé dans votre reconversion écologique.

En résumé : votre parcours vers les métiers durables

Le Grand Est vous offre toutes les formations et tous les dispositifs nécessaires pour réussir votre transition vers les métiers de demain. Avec 15 867 accompagnements réalisés en 2024 et un taux de satisfaction de 96%, l’écosystème régional garantit un accompagnement de qualité.

Les points clés à retenir :

• 71 sites d’accueil pour un rendez-vous sous 10 jours
• 100 conseillers spécialisés dans l’accompagnement professionnel
• Secteurs porteurs : industrie, éco-construction, énergies renouvelables
• Formations du CAP au bac+5 via le CMQ 3E
• Dispositifs gratuits et personnalisés selon votre profil

Selon l’expertise d’ADEME, « accompagne vers la transition écologique » nécessite un accompagnement structuré et des compétences spécialisées que la région développe activement.

Votre prochaine étape : Contactez dès maintenant un conseiller CEP pour faire le point sur votre situation et construire ensemble votre projet vers un métier durable porteur d’avenir.

Mon CEP Grand Est vous offre un accompagnement complet et gratuit pour réussir votre transition vers les métiers durables : évaluation de vos compétences, formations adaptées, financement sécurisé et suivi jusqu’à votre nouvel emploi. Avec notre réseau de 100 conseillers et un taux de satisfaction de 96%, nous maximisons vos chances de réussite.

Découvrez tous nos services d’accompagnement et rejoignez les milliers de professionnels qui construisent leur avenir dans les métiers durables du Grand Est.