taux chômage Grand Est

Blog

Taux de chômage dans le Grand Est : la région face à une stabilité contrastée

Au troisième trimestre 2025, le taux de chômage dans le Grand Est s'établit à 7,2 % de la population active, selon l'Insee.

En résumé :

Au troisième trimestre 2025, le taux de chômage dans le Grand Est s’établit à 7,2 % de la population active, selon l’Insee.

Ce chiffre reste stable par rapport au trimestre précédent, mais cache des réalités très différentes selon les départements et les zones d’emploi.

Pendant ce temps, l’emploi salarié recule de près de 10 000 postes au quatrième trimestre 2024, touchant principalement la construction et l’industrie.
Comprendre ces dynamiques permet de mieux anticiper son avenir professionnel dans la région.

 

Taux de chômage régional : où en est le Grand Est en 2025 ?

Le taux de chômage dans le Grand Est reste stable à 7,2 % au troisième trimestre 2025, d’après les dernières données de l’Insee.

Ce niveau est inférieur à la moyenne nationale, qui atteint 7,5 % sur la même période.
Sur un an, les taux de chômage ont même baissé de 0,1 point dans la région, alors qu’ils augmentent de 0,3 point au niveau national.

Cette performance place le Grand Est dans une position relativement favorable.

Cependant, cette moyenne régionale masque de fortes disparités territoriales.
Certaines zones d’emploi affichent des chiffres bien plus préoccupants, dépassant les 10 %, tandis que d’autres bénéficient d’une dynamique plus positive avec moins de 5 % de chômage.

Emploi salarié : une baisse qui inquiète dans plusieurs départements

L’emploi salarié avait subi un recul marqué au quatrième trimestre 2024, avec une perte de près de 10 000 emplois salariés dans la région (-0,5 %), selon les dernières données consolidées disponibles.
Cette baisse touche aussi bien le secteur privé que le public.

Tous les départements du Grand Est enregistrent des pertes d’emplois salariés, avec des variations comprises entre -0,2 % et -0,9 %.

Les Ardennes, l’Aube et la Marne sont particulièrement touchées, avec des baisses respectives de 0,9 %, 0,8 % et 0,8 %.
À l’inverse, la Moselle et le Haut-Rhin limitent les dégâts avec des reculs plus modérés (-0,2 % et -0,3 %).

Cette conjoncture économique difficile s’inscrit dans un contexte national où l’emploi salarié baisse également, mais à un rythme légèrement moins soutenu (-0,3 % en France hors Mayotte).

Les taux de chômage par département : des écarts significatifs

Les disparités départementales sont marquées. Au troisième trimestre 2025, les Ardennes affichent le taux le plus élevé avec 9,8 % de la population active au chômage, suivies de l’Aube (9,2 %). Ces deux départements dépassent largement la moyenne régionale.

À l’autre extrémité, le Bas-Rhin bénéficie du taux le plus faible (6,6 %), suivi de la Haute-Marne (6,7 %).

Le Haut-Rhin et la Moselle se situent à 7,2 %, dans la moyenne régionale.
Entre le deuxième et le troisième trimestre 2025, les taux sont restés stables ou quasi-stables dans la plupart des départements, à l’exception des Ardennes et des Vosges où ils ont augmenté de 0,2 point.

Sur un an, l’Aube enregistre l’évolution la plus favorable avec une baisse de 0,4 point, tandis que le Bas-Rhin connaît une légère hausse (+0,2 point).

Zones d’emploi : Sélestat, Reims et Forbach en contraste

L’échelle des zones d’emploi révèle des contrastes encore plus saisissants.

Sélestat fait figure d’exception avec un taux de chômage de seulement 5,0 % au troisième trimestre 2025, parmi les plus faibles de la région.
La zone progresse en termes d’attractivité économique et conserve une dynamique favorable.

Reims, zone urbaine majeure, affiche 8,4 % de chômage, un niveau stable par rapport au trimestre précédent.
La situation y reste préoccupante mais maîtrisée.

À l’opposé, Forbach enregistre le taux le plus élevé avec 11,6 % de chômeurs dans la population active.
Cette zone cumule les difficultés économiques depuis plusieurs années, avec un recul de l’emploi dans les secteurs traditionnels.

Besoin d’un conseil adapté aux spécificités de votre zone d’emploi ?

Nos 71 conseillers répartis sur tout le Grand Est connaissent les réalités locales de Forbach, Sélestat, Reims ou de votre commune.
Trouvez votre conseiller le plus proche et consultez les horaires d’accueil de votre site.

Prendre rendez-vous en Région Grand-Est au 09 72 01 02 03

Rencontrez un conseiller en évolution professionnelle dans votre région :

Prendre rendez-vous

Service public gratuit

En agence ou à distance, partout en France

Un accompagnement personnalisé et confidentiel

D’autres zones comme Charleville-Mézières (10,6 %) ou Épinal (7,6 %) se situent également dans des situations délicates.
À l’inverse, Haguenau (4,7 %) et Épernay (4,5 %) affichent des performances remarquables, confirmant leur attractivité.

Évolution du chômage : baisse sur un an, croissance limitée

Sur dix ans, le taux de chômage a reculé de 3,1 points dans le Grand Est, passant de plus de 10 % en 2015 à 7,2 % aujourd’hui.
Cette baisse est supérieure à celle observée au niveau national (-2,5 points sur la même période).

Cependant, depuis 2023, la tendance s’est stabilisée.
Après une légère hausse en 2023 et un pic à 7,4 % début 2024, le chômage s’est replié au cours de l’an dernier pour atteindre 7,1 % fin 2024, avant de remonter légèrement à 7,2 % au trimestre suivant.

Cette stabilité relative témoigne d’une croissance économique modérée, avec des secteurs en tension (industrie, construction) qui freinent la dynamique de l’emploi.
Les derniers mois montrent une conjoncture difficile, marquée par un ralentissement de l’activité économique selon les indicateurs conjoncturels de l’Insee.

Face à ce contexte, anticiper votre évolution professionnelle devient essentiel.
Nos conseillers Mon CEP analysent gratuitement votre situation et identifient les opportunités adaptées à votre profil, même dans un marché du travail en tension.

Demandez à être rappelé gratuitement par un conseiller.
Premier rendez-vous généralement fixé en moins de 10 jours. Service 100% gratuit, confidentiel et sans engagement.

Prendre rendez-vous en Région Grand-Est au 09 72 01 02 03

Rencontrez un conseiller en évolution professionnelle dans votre région :

Prendre rendez-vous

Service public gratuit

En agence ou à distance, partout en France

Un accompagnement personnalisé et confidentiel

Secteurs d’activité : l’industrie et la construction sous pression

La construction est le secteur le plus touché, avec une baisse de 0,6 % des emplois au quatrième trimestre 2024.
Ce recul s’inscrit dans une tendance longue, le secteur perdant des postes depuis près de trois ans.

L’industrie hors intérim enregistre également un repli (-0,4 %), principalement dans la fabrication de matériels de transport et d’autres produits industriels.
En revanche, l’extraction d’énergie et la fabrication d’aliments progressent légèrement.

Le secteur tertiaire marchand perd 0,3 % de ses effectifs, avec des baisses marquées dans l’immobilier (-1,1 %), l’information-communication (-0,7 %) et les activités spécialisées (-0,8 %). Le commerce reste relativement stable malgré une activité économique ralentie.

L’emploi intérimaire poursuit sa chute (-2,1 % au quatrième trimestre 2024), signe d’un marché du travail qui se contracte progressivement.
Pourtant, certains secteurs affichent des difficultés de recrutement persistantes : découvrez
les 47 métiers en tension du Grand Est fixés par l’arrêté officiel de mai 2025, où les opportunités d’emploi sont particulièrement nombreuses.

Dynamique et perspectives : ce que disent l’Insee et le Ceser Grand Est

Selon l’Insee, la région Grand Est fait face à une conjoncture économique difficile en 2025.
Le Ceser Grand Est, dans ses analyses, souligne les défis structurels : vieillissement de la population active, mutations industrielles et besoin de montée en compétences.

Au niveau national, la tendance est similaire, avec un ralentissement de la dynamique de l’emploi.
Les dernières années (2022, 2023) ont été marquées par une reprise post-Covid, mais 2024 et 2025 montrent un essoufflement progressif.

Les perspectives pour 2026 restent incertaines.

Les missions locales et France Travail constatent une hausse des demandes d’accompagnement, notamment pour la reconversion professionnelle.

Pour découvrir les secteurs qui recrutent et les tendances d’emploi en 2025 dans le Grand Est, consultez notre analyse complète des opportunités par secteur. Cette tendance témoigne d’une volonté des actifs de s’adapter aux transformations du marché du travail.

 

FAQ : vos questions sur le marché du travail dans le Grand Est

Quel est le taux de chômage actuel dans le Grand Est en 2025 ?
Le taux de chômage s’établit à 7,2 % de la population active au troisième trimestre 2025, selon l’Insee.
Ce chiffre reste stable par rapport au trimestre précédent et légèrement inférieur à la moyenne nationale (7,5 %).

Quels départements affichent les taux de chômage les plus élevés ?
Les Ardennes (9,8 %) et l’Aube (9,2 %) enregistrent les taux les plus élevés, tandis que le Bas-Rhin (6,6 %) et la Haute-Marne (6,7 %) affichent les chiffres les plus faibles de la région Grand Est.

Comment l’emploi salarié a-t-il évolué dans la région Grand Est ?
L’emploi salarié a reculé de 10 000 postes (-0,5 %) au quatrième trimestre 2024.
Cette baisse touche tous les secteurs d’activité, avec une pression particulière sur la construction et l’industrie.

Quelles zones d’emploi recrutent encore dans le Grand Est ?
Sélestat (5,0 %), Haguenau (4,7 %) et Épernay (4,5 %) comptent parmi les zones les plus dynamiques, avec des taux de chômage parmi les plus faibles de la région et une attractivité économique confirmée.

Le chômage va-t-il augmenter ou baisser en 2026 dans la région ?
Les perspectives restent incertaines pour 2026.
La conjoncture économique actuelle, marquée par un recul de l’emploi salarié et un ralentissement de l’activité selon l’Insee, laisse présager une stabilité ou une légère hausse dans les prochains mois.

Où trouver un accompagnement gratuit pour mon projet professionnel dans le Grand Est ?
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) proposé par Avenir Actifs accompagne gratuitement les salariés et travailleurs indépendants.
Avec 71 sites dans la région, ce service public personnalisé et confidentiel vous aide à construire votre projet professionnel.
Pour comprendre en détail
comment fonctionne le CEP et bénéficier d’un accompagnement gratuit dans le Grand Est, découvrez notre guide complet du dispositif.

Deux façons de nous contacter rapidement :
Appelez directement le
09 72 01 02 03 (appel non surtaxé, du lundi au vendredi de 9h à 17h) ou demandez un rappel au moment qui vous convient.

Prendre rendez-vous en Région Grand-Est au 09 72 01 02 03

Rencontrez un conseiller en évolution professionnelle dans votre région :

Prendre rendez-vous

Service public gratuit

En agence ou à distance, partout en France

Un accompagnement personnalisé et confidentiel

Votre région